Nasze Realizacje
Projekty szkoleniowe, które zmieniły sposób komunikacji w polskich organizacjach
Program Asertywności dla Dużej Korporacji
Zrealizowaliśmy 8-tygodniowy program dla 45 pracowników biurowych jednej z warszawskich firm technologicznej. Uczestnicy nauczyli się stanowić swoje stanowisko, ustalać granice i radzić sobie z trudnymi rozmowami bez agresji. Po zakończeniu kursu 87% uczestników zgłosiło wzrost pewności siebie w negocjacjach z kolegami i przełożonymi.
Szkolenie dla Zespołu HR i Rekrutacji
Przygotowaliśmy specjalistyczne warsztaty dla 20 specjalistów HR zajmujących się rekrutacją i integracją pracowników. Nauczyli się technik aktywnego słuchania, zadawania pytań otwartych i budowania zaufania podczas rozmów rekrutacyjnych. Wynik: średni czas adaptacji nowych pracowników skrócił się o 3 tygodnie.
Warsztaty dla Kierowników Projektów
Pracowaliśmy z 30 kierownikami projektów z branży IT. Podczas 5-dniowego programu opanowali umiejętność udzielania feedback’u, który motywuje do zmian, a nie urządza. Nauczyli się strukturyzować swoje uwagi, słuchać odpowiedzi i wspierać rozwój członków zespołu bez negatywnych emocji.
Program Integracyjny dla Startupa
Zrealizowaliśmy 3-miesięczny program komunikacyjny dla 15-osobowego zespołu startupowego. Oprócz aktywnego słuchania i asertywności, skupiliśmy się na świadomości komunikacji pozawerbalnej i budowaniu pewności siebie w rozmowach z potencjalnymi klientami. Zespół wdrożył nowe procesy komunikacyjne w sprzedaży.
Chcesz rozwinąć umiejętności komunikacji w Twoim zespole?
Skontaktuj się z nami, aby omówić dedykowany program dla Twojej organizacji
Zaproś nas na konsultację